Уже восьмой месяц гремит пандемия и многие компании отказываются от идеи возврата сотрудников в офис. Некоторые приходят к мысли, что удаленная работа, когда это возможно, будет продолжаться до лета 2021 года.

Оказываться на западе есть компании желающие, чтобы их сотрудники чувствовали себя комфортно не только в офисе, но и на удалёнке. Некоторые из них выплачивают дополнительные деньги, чтобы сотрудник смог оснастить свой «домашний кабинет» офисной техникой, мебелью и принадлежностями. Среди них крупные технологические компании, включая Google , Facebook и Twitter.

Но это большое исключение, когда компании идут на такую щедрость. Компания Willis Towers Watson (глобального страхового гиганта) провело исследование и выяснила, что только 1 из 10 компаний субсидируют сотрудников (опрошено 283 компаний с общей численностью в 4,4 млн сотрудников).

Летом этого года разработчики программного обеспечения Nulab провели опрос и узнали, что 57% опрошенным не разрешили брать рабочее оборудование домой, но разрешили перевезти ноутбуки и компьютеры. А 31,8% пришлось приобретать необходимое оборудование за свой счёт. Опрос показал, что людям с весны приходилось тратить около 194 долларов на расходные материалы, которые необходимы для удаленной работы.

LinkedIn (социальная сеть для поиска и установления деловых контактов) запустила свой опрос (проводился с 7 по 14 октября), где 60% работников заявили, что компании должны оплачивать работу из дома.

Сотрудники жаловались на то, что компании переложили на них расходы за телефон, высокоскоростной Интернет, канцелярские товары, мебель и коммунальные услуги. Все эти расходы несли их работодатели до пандемии, а сейчас их несут работники, которые работают из дома.